透過訂定合理之教師授課時數規範，減少教師教學負擔，以達優化教師工作條件與待遇之目標。

配合教育部政策以符合技職教育特色建立教師多元升等制度，除積極鼓勵教師選擇以專門著作以外方式作為其升等途徑之外，隨時檢討調整校內相關章則以建立更趨完善之多元升等規範。近年教師升等通過人數如下表：

本校訂定「國立臺中科技大學聘任專業技術人員擔任教學辦法」，聘任具有特殊專業實務、造詣或成就者到校擔任教學工作，尤其是聘任國際技能競賽獲獎選手及業界技術精湛人士為教學或實作指導人員，以其豐富的實作經驗強化學生專業能力。

(一)鼓勵教師參加校內研習

(二)鼓勵教師參加校外研習暨校外參訪

(三)鼓勵教師取得專業證照

(四)鼓勵教師成立專業成長社群

(五)鼓勵教師出國講學、休假研究及進修

為鼓勵教師吸收學術新知，提升學術研究風氣，本校訂定「教師出國講學研究要點」、「教授休假研究要點」、「教師國內進修要點」。

(一)協助教師精進產業實務經驗

(二)遴聘業師協同教學

(一)教師教學支持

訂定教學績優教師獎勵要點鼓勵教師教學相長，鼓勵教師將研究成果融入教學過程之成效並申請教學實踐研究計畫，本校近年累計通過教學實踐研究計畫件數名列全國科技大學前茅，成果斐然，足見本校教師及相關團隊的投入與努力，計畫核定成果如下圖。

(二)教師研究支持

訂定各種獎勵辦法：本校為提升教師學術研究水準，提供各項資源並購置各研究領域所需之資料庫，實質鼓勵及支持教師從事學術研究，建構教師研究支持系統，進而形塑永續發展之機制，已訂定各種獎勵辦法如下：

(1) 教師參與及指導學生參與專業競賽獎勵要點
(2) 教師主持產學合作及學術研究計畫獎勵要點
(3) 教師參加國內外學術會議與專業競賽補助要點
(4) 辦理國家科學及技術委員會補助大專校院研究獎勵作業要點
(5) 研發成果與技術移轉管理要點
(6) 舉辦研討會作業與補助要點
(7) 校內學術研究計畫經費補助要點
(8) 學術培育研究計畫經費補助要點
(9) 本校為擴大校內學術計畫經費補助計畫
(10) 與臺中榮民總醫院合作研究計畫複審徵選要點。
(11) 教師發表學術期刊論文獎勵及補助要點
(12) 高教深耕計畫教師赴公民營產業研習補助要點
(13) 特色躍升補助教師期刊論文發表要點